Review of: Deichmann Kununu

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On 14.04.2020
Last modified:14.04.2020

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Auf eine zeitige Auszahlung der Gewinne verlassen.

Deichmann Kununu

Die scheinen doch echt gut zu zahlen. thedemocracydefenseleague.com​Deichmann-Geh%C3%A4lter-Ehtm · thedemocracydefenseleague.com​deichmann-se. Deichmann Gehalt. Deichmann SE als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits | kununu. Teilzeit sind deichmann besser bezahlte Gehalt Zum Glück nicht mehr. 81 Bewertungen von Deichmann Arbeitnehmern zu Unternehmenskultur, Gehälter, Sonderleistungen, Work-Life-Balance, Geschäftsleitung.

Bewertungsdurchschnitte

Deichmann Gehalt. Deichmann SE als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits | kununu. Teilzeit sind deichmann besser bezahlte Gehalt Zum Glück nicht mehr. Ist Deichmann SE der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du. Wie bewerten Mitarbeiter von Deichmann SE ihren Arbeitgeber? Das erfährst Du hier im Deichmann SE. 2, Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu.

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Bankkontoauszug hier, in welchen Branchen du mit gehalt Gehalt als Trainee rechnen kannst und erhalte aktuelle Gehälter MandelbГ¤llchen Top-Arbeitgebern. Ich empfehle es keinem. Das Gehalt als Filialleiter Um sicher zu gehen, dass man dich nicht ausbeutet, sondern in read Talent investiert, kannst du dich nach zertifizierten Programmen umsehen. Ist Deichmann SE der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du. Ist Deichmann SE der richtige Arbeitgeber für Dich? Alle Firmen-Infos und Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier. Erfahre aus erster Hand, ob Deichmann Austria als Arbeitgeber zu dir passt. Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Wie bewerten Mitarbeiter von Deichmann SE ihren Arbeitgeber? Das erfährst Du hier im Deichmann SE. 2, Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu. Sicher nicht im Sinne der Geschäftsleitung,krank schreiben Mahjong Dark 15 Min keine Lösung und feige. Pro Der persönliche Umgang mit den Angestellten, den Gehalt, sicherer Arbeitsplatz Contra Manchmal wird ein bisschen zu viel verlangt, aber auch die Zeiten gehen vorbei. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Oben alles genannt. Contra Die ungebrochene Hierarchie! An Deichmann selbst gibt es trotz allem viele Dinge die gut sind! Betriebliche Altersvorsorge. Wenn man unverschuldet in eine Notlage gerät hilft einem das Unternehmen wohl aus. Schulungen. Das Unternehmen ist nicht schlecht! Es hat viele gute Aspekte, grade unsere Kundschaft gegenüber, bei denen andere Unternehmen nicht mithalten können. Die DEICHMANN-Gruppe ist weltweit auf Wachstumskurs und daher immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Gruppe gehören unter anderem die Firmen Dosenbach, Ochsner Shoes, Ochsner Sport (Schweiz und Deutschland), vanHaren (Niederlande und Belgien) und Rack Room Shoes/Off Broadway (USA), sowie die Roland SE. Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu % durch unsere User, die max. 40 von kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym. Deichmann SE 2,80 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu 0 Jobs; Deichmann SE 2,80 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu. Erfahre aus erster Hand, ob Deichmann als Arbeitgeber zu dir passt. Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort.

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Bewertungen nach Kategorie.

Man ist meist den ganzen Tag Uhr auf den Beinen und kriegt ständig Druck gemacht oder ein unhöfliches Kommentar. Stark körperlich belastende Aufgaben z.

Eintönige Aufgaben, man räumt nur den Kollegen alles hinterher und lernt nur wenig Neues. Komplettes Umdenken der Führungskräfte.

Man kann sich nicht das meiste Geld einstecken während Verkäuferinnen mit Euro im Monat auskommen müssen.

Ich hatte ein super Team mit dem ich zusammengearbeitet habe. Meine Auszubildende waren Gold wert, leider meine Vorgesetzten nicht.

Ständig wechselnde Bezirksleitungen und eine tyrannische Gebietsleitung welche ihren Ruf alle Ehre machte. Schwierig zu beantworten. Tägliche Arbeitszeiten, da während Corona die Öffnungszeiten gekürzt werden müssen.

Die Personalkosten die dadurch gespart werden sind wichtiger als die 45 Stunden Woche der Verwalter. Täglich von Uhr nur für die Firma auf den Beinen ohne Anerkennung.

Nein danke. Gehalt ist gut, aber anders können sie ihre Mitarbeiter auch nicht halten. Natürlich nur aus Sicht eines Verkaufsstellenverwalter. Alles wird in Plastik eingepackt wo es mir geht, 1 Spray entwerfen welches man recyceln kann, damit die Gesellschaft nicht schlecht vom Unternehmen denkt, herzlichen Glückwunsch.

Die Verkaufsstellen beteiligen sich jedes Jahr zu Weihnachten an dieser Aktion in dem sie auch Geld spenden. Wir hatten einen starken Teamzusammenhalt.

In meinem Bezirk konnte ich mich auf die anderen Verkaufsstellenverwalter verlassen. Ich hatte Kolleginnen welche älter waren, diese waren zum Glück für alles offen.

Tyrannisches und würdeloses Verhalten ist noch eine Untertriebung. Es ist wichtig, dass die Vorgesetzten die Auszubildenden im Laden vor der Kundschaft fast zum weinen bringen, Unterschwellige Beleidigungen fallen, sich jeder in den Rücken fällt wo er nur kann um seine eigene Haut zu retten.

Man bekommt als Verkaufsstellenverwalter einen derartigen Druck, dass man versucht es nicht an seine Mitarbeiter weiter zu geben, was jedoch schwer ist, wenn man bei nicht erreichten Zahlen Rede und Antwort stehen muss und namentlich die Kollegen ans Messer liefern muss.

Ich habe von meiner Bezirksleitung sowie Gebietsleitung keinen respektvollen Umgang nach meiner Kündigung entgegen gebracht bekommen, stattdessen wurde ich vor allen gedemütigt.

Unmenschliche Arbeitszeiten, man steht den ganzen Tag nur mit Auszubildenden alleine im Laden und kann ihnen auch nichts beibringen, da die Firma sich nur für die Personalkosten interessiert.

Es ist Unmenschlich und wird von Jahr zu Jahr schlimmer. Die Fluktuation ist enorm aber anscheinend noch nicht hoch genug, damit sich etwas ändern würde.

Man bekommt tägliche Rundschreiben, welche von der Verwaltung erstellt werden. Die Bezirksleitung ist für Fragen offen, aber nur wenn sie im Rahmen bleiben.

Externe Beratung Als sozialer Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiterinnen besonders am Herzen und Sie erhalten anonym und unkompliziert Unterstützung, wenn es mal nicht so rund läuft.

Jubiläumsehrungen wir danken für Ihre langjährige Treue. Jubiläumstage, -geschenke und -feier Unsere vielen langjährigen Mitarbeiterinnen ehren wir zu ihrem Jubiläum mit Geschenken, Gutscheinen und einer Feier.

Mobiles Arbeiten statt im Büro auch mal von zu Hause aus arbeiten. Mobiles Arbeiten Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen in den Positionen, wo es möglich ist, die Option von zu Hause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten damit Familie und Beruf unter einen Hut passen. Gesundheitswoche Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter überfordern. Essen, DE.

Übersicht Bewertungen Gehälter 88 Kultur. Arbeitgeber bewerten Folgen. Alle Bewertungen entdecken. Mitarbeiter Umsatz 5,9 Mrd.

Zur Webseite des Unternehmens Impressum. Social Media. Was wir bieten. Benefits Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von Mitarbeitern bestätigt.

Sie erhalten bei uns unter anderem: übertarifliche und freiwillige Sonderzuwendungen Personalrabatt für sich und Ihre Angehörigen tariflichen Sonderurlaub, z.

Wen wir suchen. Aufgabengebiete Deichmann bietet Schülern, Studenten und Berufserfahrenen interessante Einstiegsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen des Unternehmens.

Organisationstalent Modebewusstsein Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit. Für Bewerber.

Ansprechpartner Janina Böder Madeline Meister. Auswahlverfahren Der Auswahlprozess läuft je nach Position unterschiedlich ab. Was Mitarbeiter sagen.

Was Mitarbeiter gut finden. Man bekommt viel wenn man auch viel dafür Tut. Es ist ein ständiges Geben und Nehmen. Ich wurde in der Ausbildung top unterrichtet und auch toll unterstützt selbst als ich zum Ende hin Schwanger geworden bin.

Habe dank Deichmann meine Prüfungen zu Ende machen können und auch für die Zukunft wurde ich gut vorbereitet.

Vielen Dank! September Junges, dynamisches und sehr angenehmes Unternehmen. Vorwahlständer und später das Rack-Room-Konzept in Deutschland ein, bei dem die Schuhe in Kartons und direkt zum Anprobieren präsentiert werden.

Die beiden Ketten wurden zur Dosenbach-Ochsner zusammengelegt. Ihre Namen werden noch heute in der Schweiz für die dortigen Filialen verwendet.

Zum 1. Januar wurde die Rechtsform in eine Europäische Gesellschaft geändert. Weltweit waren in der gesamten Unternehmensgruppe 4.

Aktuell betreibt das Unternehmen international 40 Onlineshops und baut sein Omnichannel-Konzept aus. Im August wurde bekannt, dass Deichmann 43 belgische Brantano -Filialen durch seine niederländische Tochter vanHaren übernimmt.

Zum Dezember beschäftigte sie knapp Deichmann produziert seine Schuhe nicht selbst, sondern kauft in rund 40 Ländern ein.

Haupteinkaufsmarkt ist Asien. Elefanten-Schuh Kleve war Ende vom englischen Schuhhersteller Clarks geschlossen worden, nachdem man keinen geeigneten Investor gefunden hatte.

Deichmann SE 2,80 Arbeitgeber-Bewertungen auf Kununu Folgen; Arbeitgeber bewerten; Über uns; Neuigkeiten; Bewertungen. Mitarbeiter () Stellenangebote (0) Mitarbeitervorteile. Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kantine Essenszulagen Kinder­betreuung Betr. Reviews: Deichmann - ein sozialer, zuverlässiger Arbeitgeber mit vielen spannenden Benefits Jede/r Mitarbeiter/-in ist etwas Besonderes, unabhängig von Alter, Ausbildung und Herkunft. Respektvolles Miteinander und Fairness sind unser Alltag. Deichmann als Arbeitgeber Wir sind ein eigenfinanziertes Familienunternehmen und blicken auf eine über jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück. Mittlerweile beschäftigen wir weltweit in rund Filialen und 29 Ländern knapp Mitarbeiter/-innen. Junges, dynamisches und sehr angenehmes Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten damit Familie und Beruf unter einen Hut passen. Plus Urlaubsgeld und volles November Unmenschlichster Arbeitsgeber aller Zeiten. Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance 2,5. Zu dieser Initiative gehören mehr als 2. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Arbeitszeiten samstags. Schlecht am Arbeitgeber finde ich alles. Umsatz 5,9 Mrd. Also zu Empfehlen wenn man keine Ansprüche an sein Leben hat. Chance als Filialleiter eingesetzt Wort Guru Level 256 werden wird immer wieder erwähnt und das motiviert stark.
Deichmann Kununu

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